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Rúbrica

Rúbrica igual a la disponible en el Online Learning Assessment System (OLAS) del Recinto de Río Piedras.

Estudiante: toma en cuenta estos criterios para realizar un buen trabajo.
Profesor: presione aplicar para generar en línea un archivo descargable con el cual pueda evaluar el trabajo entregado por el estudiante.

Rúbrica del Módulo Diseño de Carteles (posters)
 8-76-54-32-1
Estructura para el contenidoIncluye todos los elementos que debe tener el poster: título, autor, correo, afiliación institucional, resumen, palabras claves, el formato IMRaD (introducción, metodología, resultados y discusión), conclusión, referencias y reconocimientos. (8)Incluye casi todos los elementos que debe tener un poster (los que aplican al trabajo). (6)Incluye algunos de los elementos que debe tener un poster (los que aplican al trabajo). (4)No incluye resumen. No rotula las partes de IMRaD. Hay que leer todo el cartel para identificar la información que contiene. (2)
FormatoCumple con la orientación y el tamaño requerido. Es legible a tres pies de distancia. Usa menos de tres tipos de letra cuyos tamaños revelan si son secciones o subsecciones. (8)Cumple con la orientación y el tamaño requerido. Es legible a seis pies de distancia. (6)Cumple con la orientación y tamaño requerido. (4)Tiene la orientación o el tamaño requerido. (2)
Uso de imágenesLa selección de imágenes y el tipo de gráficas utilizadas son legibles ya que contrastan con la selección del color de fondo. (8)La selección del color de fondo interfiere con la apreciación de las imágenes y las figuras presentadas. (6)Incluye imágenes relacionadas a la investigación, pero no selecciona las gráficas adecuadas para mostrar la relación entre datos. (4)Incluye imágenes bonitas no relacionadas con la investigación. (2)
ReconocimientosIdentifica, si aplica, el nombre del financiador e incluye número de propuesta y logo. (8)Incluye logo y nombre de quien subvenciona, pero no incluye número de propuesta (si aplica). (6)Incluye el logo solamente de quien subvenciona la investigación (si aplica). (4)No reconoce fuente que financió la investigación (si aplica). (2)
Lenguaje verbalModula la voz, habla con serenidad, pronuncia bien, usa vocabulario adecuado para la audiencia y no usa muletillas. (8)Demuestra tres características de las siguientes: habla con serenidad, pronuncia bien, usa vocabulario adecuado para la audiencia y no usa muletillas. (6)Demuestra dos características de las siguientes: habla con serenidad, pronuncia bien, usa vocabulario adecuado para la audiencia y no usa muletillas. (4)Habla muy alto o bajo, su voz muestra intranquilidad, no pronuncia bien las palabras, su vocabulario no es adecuado para la audiencia y usa muletillas. (2)
Lenguaje no verbalToma en cuenta los gestos de la audiencia para percibir si entienden, dirige su mirada a la audiencia y muestra confianza y entusiasmo. (8)Aunque se presenta de pie a la audiencia (postura) y la mira, no demuestra confianza ni entusiasmo. (6)Aunque no se ve nervioso, no mira a la audiencia ni se muestra confiado. (4)Se muestra nervioso, no mira a la audiencia, y no muestra confianza o entusiasmo. (2)
Interacción con la audienciaEl presentador incluye una sesión de preguntas, las responde y comparte su correo electrónico para futura consulta. (8)Responde preguntas para las cuales intencionalmente separó tiempo. No incluye información de contacto. (6)Responde preguntas, pero da la impresión de no estar preparado. No incluye correo electrónico. (4)El presentador no incluye sesión de preguntas, no responde preguntas ni incluye información de contacto para futura consulta. (2)
Referencias Incluye todos los elementos de las citas siguiendo un manual de estilo. (8)Incluye todos los datos de la cita, pero no es consecuente en el uso del manual de estilo. (6)\Cita, pero faltan datos de las referencias. (4)No cita fuentes de información utilizadas. (2)
  • Actividad
  • Nombre
  • Fecha
  • Puntuación
  • Notas
  • Reiniciar
  • Imprimir
  • Aplicar
  • Ventana nueva

Leyenda

64 - 49 | ¡Muy buen trabajo!
48 - 33 | Puede mejorar
32 o menos | Debe esforzarse un poco más